澳门经贸高职坚持问题导向落实立德树人根本任务
“近年来,我们的激励教育做得很有成效,社会各界反响很好,但我们并不能自满。学生管理工作仍然大有可为,哪里存在问题就从哪里改革。”澳门经贸高职党委书记、校长刘宗宝同志这样说。
全市教育大会召开后,澳门经贸高职党委抓住“立德树人”这个根本任务,决心将学生管理工作改革进行到底,实现教师、学生、家长、企业、社会“五个满意”的办学追求。
首先对学生管理工作进行摸底。校党委通过广泛征求师生意见,对学生管理工作进行了摸底,对存在问题进行了逐条梳理分析,分析了当前学生管理工作面临的新形势和新任务,作出了全面性、系统性进行学生管理工作改革的决定。
成立了学生管理工作改革领导小组。领导小组全面负责学生管理改革工作,连日来,多次召开专题会议,根据筛选、整合后的师生意见和建议,制定了对应的措施并按期推进。
深化学生管理工作改革。为了把激励教育引向科学化、精细化,学校在暑期里搭建了智慧管理平台,将立德树人任务具体化、数据化,形成了积分达标制度和预警机制,同时细化和强化考核,让改革成果得到充分运用。学校还组建了家委会,实行特长证书制度(对参加社团的学生按照每年10%比例发放特长证书),启动班级特色、系部特色评选活动……
通过一系列的创新举措,学校不断把“立德树人”根本任务落细落实,让职业教育结出具有鲜明特色的花朵。
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(作者:王家学 编辑:sqjm)
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